Temeljem odredbi Statuta na sjednici održanoj _04.02.2016. godine, Upravni odbor Hrvatskog pjevačkog društva „Davor“ donosi sljedeći:

 

 

ETIČKI KODEKS

članova Hrvatskog pjevačkog društva “Davor” iz Slavonskog Broda.

 

 

I OPĆE ODREDBE

 

 

Članak 1.

Etičkim kodeksom Hrvatskog pjevačkog društva „Davor“ (u daljnjem tekstu Društvo) uređuju se pravila dobrog ponašanja članova Društva sukladno Ustavu, pozitivnim propisima Republike Hrvatske te Statutu društva.

 

Članak 2.

Etički kodeks sadrži skup etičkih i moralnih načela kojih bi se članovi Društva trebali pridržavati u svojim aktivnostima, pravila o ustrojstvu i radu Etičkog povjerenstva te posljedicama njegova nepridržavanja.

 

Članak 3.

Svrha Etičkog kodeksa je promicanje etičnog ponašanja i općeljudskih vrijednosti značajnih za kulturno-umjetničku djelatnost Društva u najširem smislu.

 

 

II TEMELJNA NAČELA

 

Članak 4.

Članovi Društva zalažu se za pravednost, humanost, objektivnost, nepristranost, razboritost, korektnost, uzajamno pomaganje i informiranost.

Nedopustiv je svaki oblik neposredne i posredne diskriminacije temeljen na rasi, etničkoj i nacionalnoj pripadnosti ili boji kože, spolu, jeziku, vjeri, nacionalnom ili socijalnom podrijetlu, obrazovanju, spolnoj orijentaciji, imovinskom stanju, bračnom ili obiteljskom statusu, dobi, tjelesnom izgledu, invalidnosti, rodnom identitetu ili političkom opredjeljenju uključujući pri tom svaki oblik zlostavljanja, iskorištavanja ili uznemiravanja.

Pojam uznemiravanja podrazumijeva svako neprimjereno ponašanje koje predstavlja povredu osobnog dostojanstva, ometa obavljanje aktivnosti odnosno neprimjereno ponašanje koje pridonosi stvaranju neugodnih okolnosti, dovodi do zastrašivanja, vrijeđanja i ponižavanja.

 

Članak 5. 

Članove Društva potiče se da svoje temeljne aktivnosti (redovitost, točnost i zalaganje na zborskim probama te sudjelovanje na javnim nastupima pjevačkog zbora) izvršavaju odgovorno, savjesno i etički u atmosferi dijaloga, tolerancije i međusobnog poštivanja.

Odnosi među članovima Društva temelje se na načelima kolegijalnosti, solidarnosti, timskog rada i uvažavanju osobnog dostojanstva.

Članove Društva potiče se na unaprjeđenje svojeg pjevačkg umijeća te poštivanje znanja i stručnosti.

 

Članak 6.

Istupanje članova u javnosti u ime Društva mora biti primjereno i dostojanstveno, sukladno dobivenim ovlastima predsjednika ili Upravnog odbora.

Ovlaštene osobe Društva obvezuju se kako u javnim istupima neće objavljivati osobne podatke članova bez suglasnosti člana za kojeg se podaci odnose.

 

Članak 7.

Imovinu Društva nije etično koristiti u osobne, gospodarske, političke i slične svrhe bez posebnog odobrenja Upravnog odbora.

Stvari Društva predane na uporabu (odore, šalovi, kravate i drugo) članovi su obvezni čuvati s posebnom pažnjom i savjesno tj. pažnjom dobrog gospodara.

 

 

III   ETIČKO POVJERENSTVO

 

Članak 8.

Etičko povjerenstvo je tijelo Društva koje zaprima zahtjev za očitovanje (pritužbu) i postupa po istom.

Povjerenstvo čine predsjednik i dva člana, a imenuje ih Upravni odbor na prijedlog predsjednika, na razdoblje od četiri godine.

 

Članak 9.

Svaki član, skupina članova ili tijelo Društva može Etičkom povjerenstvu uputiti pismeni zahtjev za očitovanje (pritužbu) da li je navedeni čin ili postupanje suprotno odredbama Etičkog kodeksa.

Povjerenstvo je obvezno osigurati načelo ravnopravnosti stranaka u postupku, a može od članova Društva zatražiti dodatne izjave ili pojašnjenja.

Svoje pismeno očitovanje Etičko povjerenstvo dostavlja Upravnom odboru u roku od 30 dana od zaprimanja zahtjeva.

 

Članak 10.

Zbog nepoštivanja odredbi Etičkog kodeksa Upravni odbor može sukladno Statutu članu izreći opomenu, a za teže povrede član može biti isključen iz Društva.

 

 

IV. ZAVRŠNE ODREDBE

 

Članak 11.

Predsjednik Društva obvezan je upoznati članove s odredbama Etičkog kodeksa.

Prilikom učlanjenja, novi član mora biti upoznat s odredbama Etičkog kodeksa.

Etičko povjerenstvo daje tumačenje Etičkog kodeksa te predlaže Upravnom odboru njegove izmjene i dopune.

Ovaj Etički kodeks stupa na snagu danom donošenja (ili danom objavljivanja na oglasnoj ploči ili web strani društva).